挖人是管理者的失??；跳槽是職業(yè)生涯的失??；一個人值得被挖是因為任職的企業(yè)給了自己這樣的機(jī)會；挖人的企業(yè)之所以要挖人是因為沒有給任職的員工提供這樣的機(jī)會，以后也難為你提供這樣的機(jī)會。
展開收起
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品招商； 醫(yī)療器械類產(chǎn)品客戶電話來訪咨詢、銷售談判；參加展會、給大夫、代理商培訓(xùn)產(chǎn)品知識。
2、優(yōu)化代理商網(wǎng)絡(luò),以滿足公司的銷售增長；
3、多渠道,多層級開發(fā)代理商；
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)的收集；
任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生可網(wǎng)簽。
2、1年以上工作經(jīng)驗，有市場或電話銷售經(jīng)驗佳；能夠出差。
3、善溝通、有親和力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有責(zé)任心,有自我激勵精神,有良好的溝通能力。
任職資格：
1、應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；應(yīng)屆畢業(yè)生可以網(wǎng)簽。
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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