挖人是管理者的失敗；跳槽是職業(yè)生涯的失?。灰粋€人值得被挖是因?yàn)槿温毜钠髽I(yè)給了自己這樣的機(jī)會；挖人的企業(yè)之所以要挖人是因?yàn)闆]有給任職的員工提供這樣的機(jī)會，以后也難為你提供這樣的機(jī)會。
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